为助力新入职教师专业成长，提升教学能力，提升新进教师教学技能水平，4月16日下午，我院开展（近三年）新入职教师教学技能竞赛。本次大赛旨在以赛促教，激发新教师更新教育理念和探索创新教学模式的热情，推动学院师资队伍高水平建设。

本次竞赛包括教学设计、课程教学两部分，分别占总成绩的20%、80%。每位参赛教师准备15-20分钟现场课堂教学展示及PPT课件，学院组织校、院督导专家及教学管理人员参加听评课。

赛场上，参赛教师们准备充分，精神饱满。他们结合自身学科特点和教学经验，精心设计教学内容，运用多种教学方法，将知识讲解得生动有趣，充分展现了良好的教学基本功和课堂驾驭能力。评委们认真聆听每位参赛教师的展示，并根据教学设计、教学内容、教学方法、教学效果等方面进行综合评分。评委们还对参赛教师的教学理念、教学创新等方面进行了提问，参赛教师们积极回应，展现出扎实的理论基础和良好的应变能力。

本次大赛不仅为新入职教师提供了一个展示教学技能、交流教学经验的平台，也为我院师资队伍建设注入了新的活力。相信通过此次大赛，新入职教师的教学水平将得到进一步提升，为学校的未来发展做出更大的贡献。

   （文/曹蕾 图/张家荣 编辑/王聪 审核/杨小锋 张家荣）